這幾年筆者和香港年輕一代溝通交流，發現他們帶著很深的逆反心態，哀嘆加抱怨，愈發憤世嫉俗。歸類起來最普遍的「深層次矛盾」有兩方面，一個是居住環境遠不如心中的理想，這包括樓價高企交不起租，置業就更加困難；另一方面是就業機會不多，晉升機會又少，也就是「向上流動」的機會低。北上灣區以至外省尋求就業創業，可以說是一個選項，卻因不熟悉路數，信任感不強，自信心不足，依舊苦於前路茫然。

事實上，鼓勵青年北上發展，打破「小我」意識，抓住大灣區機遇是條捷徑。不過，對於港青如何找到「上升通道」，關鍵在於是否具有足夠競爭力。

房屋與青年問題息息相關，新政府已正視此問題，當然房策絕對是重中之重。有恆產者有恆心，這才可以重建青年希望，扭轉他們一無所有、政治乏力、理想幻滅之感。據瞭解，早前為剛投身社會的年輕人構思興建「青年宿舍」，然而延宕了九年，七個項目當中至今僅有青年協會營辦的大埔PH2正式入夥，惟只有78個單位，被指根本無助青年擺脫困境。

經濟民生是本港最大深層次矛盾，歷史與國情教育也是重點所在。實際上香港一系列深層次矛盾環環相扣，不能偏重任何一方面。據分析，本港經濟結構單一化、空心化日趨嚴重，地產經濟獨大，中小企失去生存空間，社會漸失活力，中產向下「淪陷」，青年難覓上升通道，階層固化以及跨代貧窮嚴重，社會矛盾不斷產生，以致影響年輕人的發展空間。由此，充分凸顯新政府必須從速解決住房難頑疾，除增建公營屋，還應放寬入息限制至青年也可申請。考慮將備用的方艙醫院改作青年宿舍用途，對解決在職青年住宿問題可起即時效益。

新政府「同建關愛共融社會，增加青年上流機會」，提出試驗計劃，為1000個住在劏房的初中生提供培訓及學習機會，由政府、企業及非政府組織一同參與。這和內地「千人計劃」有些相似，但內地更具戰略眼光，旨在助力高新產業的人才創業。港府可借鑑內地版，且應長期持之以恆。亦須優化「低收入在職家庭津貼計劃」等措施，促進向上流動，減少跨代貧窮。

內地產業較為多元化，為青年提供更廣闊事業空間。早前一項調查發現，灣區內地城市的港人中，持有港專上學歷的失業率較低，可見港學歷的優勢。同時灣區正成為港人宜業宜居的福地，港人北上後自身的社會經濟地位略高於香港。約四分之一選擇在內地置業，解決住屋需求，一嘗擁有私人居住空間的滋味。

近水樓台先得月，廣東近年出台許多優惠政策，向港青招手。港府早前推出的「大灣區青年就業計劃」設2000個名額，接獲417企業提供約3500個職位空缺，畢業生提交逾20000份求職申請。對於港青來說，應放下心中為抗拒而抵觸的包袱，消除過時歧見；敞開胸懷擁抱神州，打破小我意識形態；在融入國家發展大格局中，找尋個人事業的啟動鍵和增值點。

原圖：政府新聞處

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