春雨潤物猶如酥，人間已是四月天。剛剛一連兩日醫管局赴倫敦招聘非本地培訓醫生，200多名參加者反應正面，對回港工作甚有興趣。另外「高才通」至今已收逾1.7萬份申請，1萬份獲批核，其中不少人取得簽證，也有部分人士已抵港。當局正檢討計劃內的「人才清單」，考慮或擴大範圍，料一兩個月內推出。當下旅遊等行業人手荒漸露其窘，顯然阻礙著復蘇，適時調整人才政策措施，取得施政主動權，方能為疫後重振本港經濟注入動能。
社會全面復常，經濟逐漸復蘇，各行業紛紛出盡法寶「搶人才」。國際人才嘉年華一連兩日舉行，百企業搶人才，昨首日5000人入場爭好工。本港要有好的人才政策才能留住人才，希望打造成人才的巴塞爾，加速人才交流，成為大灣區人力資本的高地。今年內地有逾1150萬大學畢業生，大量優質勞動力進入市場，特區應考慮吸引他們來港發展所長。
好不容易盼來了復蘇大勢，政府、商界、打工仔都要好好把握機會。種種事實顯示，香港的整體吸引力並沒有削弱，而是在不斷增強；各種「搶人才」政策已奏效，求才若渴的形象已深入人心。這對加快建設國際創科中心至關重要，更可以考慮和內地抱團到海外招聘。
「高才通」旨在吸納高收入人才和全球百強大學畢業生來港發展。目前的「人才清單」包括了13種行業，企業在聘請這方面的海外人才時，並不需要證明於本地出現招聘困難，相信已獲聘者中不少人會選擇投身創新企業，為香港經濟加快增長增添動力。面對需求，再推出全新的人才清單，目標明確集中，行業技術、專業項目為我所急需，切實為企業招攬人才時提供更多便利。
香港是國際重要的人才集聚和培育基地，用人環境和條件優越，企業發展前景廣闊。不可否認，近年亦面對人口老化，勞動力流失，人才短缺的種種挑戰。從來酒香不怕巷子深，本港打開大門引才招财。甫訪星馬的財爺陳茂波表示，內地和東盟是當前正在崛起的重要經濟力量，香港憑藉獨特優勢，是助力亞洲區加速發展的最佳平台。星馬學生對香港和大灣區發展機遇，以及香港的搶企業、搶人才措施很感興趣，尤其是「高才通」計劃。
春江水暖，復蘇聲中旅遊業成為「領頭羊」，吸引八方遊客湧来香江。首兩個月，機場客運達420萬人次，同比上升約26倍，3月超260萬人次。然而，與日俱增的不只有旅客，還招來諸多負評。癥結就在於旅業乃至相關行業均人手不足，以致服務欠缺。業界吃不消，大訴其苦四處求助，希望得到港府支援。
更令人憂慮的是，旅業復蘇面對最大的挑戰是人手問題，按現時接待能力，不難預料訪客的體驗將會更差。為避免情況惡化，港府務須實打實地向業界伸出援手，不只停留於討論，而是果斷推動具體措施，協助業界增聘人手，化危為機。
栽好梧桐樹，才能引得鳳凰來。政府正籌備在年中設立實體的「香港人才服務窗口」。但重點應務實提供便利和協助，包括來港後的定居、求職，甚或與潛在僱主建立業務聯繫，及子女求學等實際需要，以鼓勵他們留港發展，立業圓夢。
原圖：星島日報
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