為解決本地人手短缺問題，政府今日（13日）公布輸入勞工的安排，將參考輸入護理員特別計劃方式，為建造業及運輸業輸入外勞，兩個行業輸入勞工計劃的配額上限為兩萬個，其中建造業佔1.2萬個，須優先負責公營工程項目；運輸業界佔8000個（當中航空業佔6300個，公共小巴、客車行業佔1700個）。政府下周將先後諮詢勞顧會及立法會人力事務委員會，預料7月可率先實行「行業輸入勞工計劃」。
財政司副司長黃偉綸表示，隨著人口老化，多個人口密集工種，尤其建造業及運輸業勞工出現短缺。透過優化輸入勞工特別計劃輸入有關行業勞工，以應付經濟發展需要。
勞工及福利局局長孫玉菡表示，香港面對結構性勞動人口短缺，對比2018年勞動人口368萬，2022年下跌至346萬，當中低技術勞動更減少16萬多。至於外地勞工住宿安排，孫玉菡指，僱主可為外勞安排香港或内地住所，亦可以讓内地外勞居住其内地住所。
有關補充「勞工計劃優化計劃」方面，孫玉菡表示在保障本地工人就業和行業所需取得平衡，暫停執行26個低技術不能輸入勞工兩年，相關職位包括售貨員、侍應、接待員、收銀員、文員、電話接線生、駕駛員、髮型師、送貨員、石工等。孫玉菡強調在新安排下會保留相關空缺需有4星期本地招聘的要求，勞工處會就每宗申請作甄別及分析，並諮詢勞顧會意見勞工處也會精簡審批過程。他又表示，希望補充勞工計劃優化計劃可以在3個月內知會僱主結果。
發展局局長甯漢豪指出，據建造業議會今年2月的預測，未來5年熟練、半熟練工人、技術員短缺會擴至4萬人，建造業輸入外勞計劃配額上限為1.2萬人，強調輸入勞工僅為相關政策的一環，適用範圍為公營工程項目，基建、機場工程以及醫院等，照顧較為廣大的公共利益，亦會優先考慮公營項目的申請。
勞工住宿問題方面，對於中央建造業外勞宿舍，甯漢豪表示規模可容納8千人，當局會作出改裝，會加入活動室及加裝煮食設施，僱主要交租，料10月時可啟用。
圖片來源：星島日報
請Follow我們的YouTube頻道：https://bit.ly/2kgU8qg
下載我們的手機應用程式，收看第一手精彩內容：https://www.speakout.hk/app
評論