【加強競爭力】政府公布搶人才搶企業措施 人才服務窗口線上平台12.28接受申請 設重點企業辦公室引外企 冀3年每年吸引3.5萬人才
【加強競爭力】政府公布搶人才搶企業措施 人才服務窗口線上平台12.28接受申請 設重點企業辦公室引外企 冀3年每年吸引3.5萬人才

政務司長陳國基宣佈,政府下周三(28日)起將展開施政報告一系列「搶人才、搶企業」措施,接受世界各地人才申請,當日將推出「人才服務窗口」線上平台,初期由勞工及福利局營運,提供各項人才計劃詳情並連接入境處系統,讓各地人才以電子方式提交申請及查詢;當局亦正籌備「人才服務窗口」實體辦公室,統籌招攬內地和海外人才策略,明年初會到財委會申請有關撥款。


陳國基指,各項人才入境計劃已經全面電子化,各地人才可上網提交申請、付費、辦理和領取簽證,更快捷方便,涵蓋「高端人才通行證計劃」,以及現行多項計劃,期望吸引高薪和具學歷的專業人士,並針對香港缺乏的特定行業人才,各項計劃申請和審批流程會全面理順和優化,普遍在交妥文件後四星期内完成,而「優秀人才入境計劃」明年1月1日起將取消年度配額,為期2年。


陳國基又指,香港在復常之路穩步前進,現時正是主動出擊、競逐人才的最佳時機,有信心就KPI達標。他提到過去2年有14萬人口離開香港,並相信一定有人回港,但當局沒有統計相關數字;政府未來3年,目標每年吸引3.5萬人才來港,粗略估計總共超過10萬人,加上每年本地大學畢業生有5萬人,3年即有15萬人,合共有25萬人,相信足夠彌補過去流失的14萬人。他強調,搶企業和搶人才是相輔相成,若企業來港,人才自然會來,最重要發展好香港經濟,令更多企業願意來港。


勞工及福利局長孫玉菡則指,各項人才計劃審批流程加快,在交妥文件後4星期内完成,是清晰服務承諾,認為對各地人才是定心丸;至於「高端人才通行證計劃」是未來政府招攬人才的亮點,年薪超過250萬元人士可不論學歷申請,另外來自世界百強大學的畢業生亦可申請,過去5年有3年以上經驗不設限額,剛畢業、不足3年經驗則設1萬人限額。他說,過去5年曾上榜大學都計算在內,共有176間大學符合條件,9間來自內地,5間屬於本地院校,政府目前只會認可本科生。


孫玉菡又指,非本地畢業生留港回港就業計劃,會擴大至大灣區校園,安排適用於科大、中大和浸大,而現有人才計劃,可同時申請配偶和18歲以下未婚子女來港,當局亦優化簽證年期,下周三起「高端人才通行證計劃」以及「非本地畢業生留港回港就業安排」,首次簽證將為2年;一般就業政策、輸入內地專才計劃和優才計劃,首次簽證則為3年,若在港年薪超過200萬,第二個簽證將為6年,冀令人才感受到港府對其重視。


就「搶企業」方面,財政司司長陳茂波稱「引進重點企業辦公室」已成立,由前食物及衞生局常任秘書長容偉雄擔任主任,初步計劃重點引進策略性企業範疇,包括生命健康科技、人工智能、數據科學、金融科技、先進製造、新材料及新能源科技等,引進辦將參考政策局建議制定目標企業名單,主動聯絡並展開磋商。他稱已有企業主動聯絡政府,亦已落實首輪目標企業名單。


陳茂波說,引進辦是一站式櫃台,可提供諮詢,會有跨政策局的多方支援,包括經貿處專組、經貿辦的招商引才專組、專題專局,即例如金融科技企業,財庫局會大力支援等。他又稱,已在各駐內地及海外經貿辦設立「招商人才專組」,下周公布咨詢委員會名單,當中包括業界翹楚及社會領袖,為引進工作部署、大體條件提供意見。


原圖:星島日報


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