智庫MWYO青年辦公室今日(9日)發表《中學實習計劃的重要性及發展建議》研究報告，在今年暑假為23名就讀於非名校、成績一般的應屆中學文憑考試中六學生，提供前往10間公司實習機會。
研究結果顯示，中六學生具備職場所需的軟技能，對比以往報告研究，在自我管理能力和解難能力方面提升最大。報告建議為到全港中六學生都可有機會選擇接受實體的工作體驗，特別是為了目標青年的就業發展，透過真實的職場體驗，對短期及長遠發展都有不同程度的禆益。
報告還指出，目標青年確實可以表現出職場軟技能，在實習初期已經能夠發揮不錯的水準。相關企業表明在情況許可下，全部都願意繼續聘用他們為全職員工，均可證明他們是具有可聘用的條件。報告表示，隨着經驗累積，他們普遍都能提升軟技能及職場知識，從而重整其生涯規劃，並為到未來初入職時做好準備，以爭取更多面試機會，且在初職的崗位上發揮得更好。
MWYO青年辦公室其後提及3項政策建議，分別是在教育局轄下成立中學實習諮詢及支援辦事處，為公司、中學及其他籌備團體提供更多支援、增設實習的校內評核機制去反映尤其是職場軟技能方面的評核實習表現，而增加實習表現的認受性以及設立專款專用以協助中學就業輔導組有足夠資源應付籌備實習的工作，而負責生涯規劃的老師亦有足夠支援去處理相關事務。
圖片來源：新華社
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