粵港澳大灣區建設為國家的重大發展戰略，過去香港社會經常說要把握當中發展機遇、要盡快融入大灣區，到底實際上應該怎麼做？其實方法有很多，有人會選擇北上創業，尋找商機賺取第一桶金，亦有人選擇到內地工作，開展自己的事業之路。除了商業市場以外，如果港人能夠進入內地政府機構工作，考上內地公務員，那麼融入程度肯定會更大。事實上，這是有可能的，最近有再有4名港人成功了！
反映中央重視港澳青年
大家可知道，其實去年已有3名香港青年，透過「2020年度選調生和急需緊缺專業公務員招錄」，成為深圳首批「港籍公務員」，現在分別於市場監督管理局及大鵬新區科技創新和經濟服務局就職。最近又傳來好消息，深圳市在去年12月的公務員考試中，特設5個為港澳市民專設的職位，工作崗位包括行政、金融、城市規劃等專業範疇。有4名港人擊敗其餘4百多名申請者，獲深圳市政府準備錄用。
這次被錄用的港青之中，似乎本身對內地環境已相當熟悉，例如獲錄用的賴宇輝及黃科毅，前者曾在深港兩地均有工作經驗，後者則在內地修讀大學。兩人都不約而同地表示，認為是次招聘，是為有志於內地及大灣區工作的港澳青年，提供了更多的選擇空間及發展機遇。筆者認為，其實招聘除了是為港澳青年提供就業機會，亦是反映中央的重視，絕對是當港澳青年為「自己人」看待！
發展事業的新機遇
港人能到內地考公務員，無疑是另一個可發展事業的階梯，雖然或許有人會認為，目前提供的職位數目不算多，但筆者相信，隨著大灣區發展、港深的合作及融合加快，計劃日後絕對有機會「加碼」。日後或許不只限於深圳，其他大灣區城市都可能會招聘港人做公務員，提供更多不同職位同工作崗位。然而，如果越來越多青年回內地做公務員，又會起到鼓勵作用，吸引更多人嘗試回內地創業和工作，進一步加強大灣區城市之間的融合。目前不少內地城市的發展迅速，例如深圳就是創科產業的中心，還是具有相當吸引力。
筆者想說，年輕人應該將眼光放遠一點，固步自封只會阻礙自身發展，香港以外還有很多機會。世界很大，國內亦是充滿機遇，關鍵在於大家能否勇敢地行出第一步！
圖片來源：中新社
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