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宣稱將於明日（29日）結業的上環黃店「願榮光咖啡館」，繼日前因衞生環境欠佳遭罰款後，近日再因涉嫌欠薪被告上法庭。該店一名前全職女員工向勞資審裁處提出申索，追討欠薪、休息日及有薪年假等，合共約8.3萬元。案件昨日（27日）在勞資審裁處審訊第3日，雙方完成結案陳詞，押後3月13日裁決。
申索人許倪嘉，被告為Not One Less Coffee Limited（願榮光咖啡館）。許親自應訊，被告則分別由女負責人羅映藍和男負責人甄超如應訊。
申索人在申索書中指，被告沒有支付工資，亦沒給予休息日及有薪年假，現追討共82,978元。在欠薪方面，被告由2023年1月1日至6月21日，拖欠薪金共64,900元；由2022年6月1日至翌年5月31日拖欠有薪年假，共涉約3,912元；拖欠的休息日涉及補薪共約14,166元。
羅映藍前日（26日）在盤問許倪嘉時稱，根據兩人的口頭協議，許只有月薪1.7萬元，無額外獎金、津貼等。許回應，招聘廣告曾提及有花紅及津貼，而她在2023年6月21日離職前，同月13日向羅追討薪金一度被拖欠，最終該月僅收到1.6萬元。
羅解釋稱，因為許該月曾放無薪假，故作出扣減。許反駁，當日有上班且有打卡紀錄。羅又稱，許曾於2月11日請一日無薪假，許回應該日為她的生日，根據口頭協議全職除有加班津貼、花紅，還有生日假等福利。羅則稱，福利是免費學沖手工精品咖啡及與小狗散步。
許倪嘉盤問羅映藍時指，2023年6月羅稱戶口僅餘1.6萬元無法出糧，但其間羅仍有高消費活動如買手袋及美容等。羅解釋稱，有關花費來自其「個人積蓄」，與公司戶口無關，但承認出糧用的轉數快及店內的Payme戶口屬其名下。
許追問，員工的全職福利是否只限於免費學沖手工咖啡、與小狗散步及有勞工假期，羅回應稱「當時係咁講」，並稱上咖啡班都要幾千元，對「有興趣朋友來說」是「好吸引的福利」。
暫委裁判官吳芷玲問羅為何沒有與員工簽合約，羅解釋稱「大家都係朋友」、「都係講個信字」。吳官再追問為何沒有糧單，羅則聲稱因為自己是第一次開公司，不清楚要交相關文件。
男負責人甄超如昨日則供稱，申索人曾借糧，他已著女負責人轉達，支薪時會扣除借糧金額；又稱公司每周只有一天例假，並非申索人所稱的一周兩天，故把多出的請假視為「無薪假」扣糧。申許倪嘉則重申不曾借糧，詞帶哽咽稱「明明你哋爭我錢，而家變咗我爭你哋錢」；又批評被告「多次竄改假期定義」，如把法定假期當成無薪假。不過甄表示「唔認為放狗係一個福利」。
圖片來源：網上圖片
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