【建立服從文化】國泰更新員工行為守則:對參與非法活動零容忍 鼓勵員工舉報違反情況
【建立服從文化】國泰更新員工行為守則:對參與非法活動零容忍 鼓勵員工舉報違反情況
職工盟昨日(28日)指約20名航空業員工因在個人社交平台發表有關反修例意見,又或參與遊行示威,因而遭公司解僱,並於昨晚在中環愛丁堡廣場舉行集會,反對國泰解僱員工。不過,國泰航空已更新員工行為守則,表明對員工參與非法活動會採取零容忍的態度,還鼓勵員工舉報任何懷疑違反守則的情況。
根據國泰向員工發出的內部通告顯示,公司對員工參與非法活動會採取零容忍的態度,亦不容許員工使用公司資源表達政治意見。通告又指,任何活動會使國泰名聲受損、影響員工履行職責、或損害公司滿足任何適用法律或監管要求的能力,可能會引致紀律處分,包括終止聘用。
國泰表示,公司需要建立服從的文化,因此鼓勵員工舉報身邊任何懷疑違反守則的情況,公司會跟進調查並保護舉報人的身份。
原圖:港人講地、網上圖片 p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px '.PingFang HK'} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px 'Helvetica Neue'; min-height: 14.0px} span.s1 {font: 12.0px 'Helvetica Neue'}
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