香港人才服務辦公室主辦的「香港·全球人才高峰會」，今日（7日）起一連兩日在灣仔會議展覽中心舉行。行政長官李家超致開幕詞時表示，人才是發展經濟和競爭力的重要推動力。他說本港有「一國兩制」優勢，是唯一同時擁有國際優勢和內地優勢的城市，有世界級營商環境，資金和人才自由流動，並有法治保障，亦是全球最安全的城市。他提及截至上月底各項人才入境計劃已批出近18萬份申請，超過12萬人才已抵港。
李家超表示，香港有5所大學位列世界排名一百之內，亦是中西文化交流中心，香港是一個雙語社會，長期以來一直是亞洲的宜居城市之一。此外，香港亦有自然美景，4成土地屬郊野公園，亦有迷人的海灘，他強調香港是全球最安全城市之一，人才來港除了有工作機會，亦有好好的生活，不論對個人或家庭，選擇來港發展，必然是最有價值的重大決定，而香港的大門亦都會為全球人才敞開。他又說，明白人才選擇到另一個地方發展是重大決定，部分人要帶同家庭適應新環境，但形容來到香港可以「勤奮工作，盡情玩樂，全情享受」，相信本港對各領域人才都具吸引力。
李家超亦認為，國家移民管理局昨日（6日）起實施多項便民利企來港措施，包括延長持商務簽注人士逗留期限，以及擴展人才簽注適用範圍至北京和上海，可便利內地人才到港，繼續鞏固香港作為人才高地的角色。政府會帶頭吸引企業、人才來港，強調私人公司也在加強人才庫擔當重要角色。李家超特別提到商湯科技已故創始人湯曉鷗，並向他致意，又形容湯曉鷗是商業領袖，為他在創新、企業等方面提供了寶貴意見，認為他的離世對於香港而言是損失。
人力資源和社會保障部部長王曉萍作主旨致詞，她指出香港經濟蓬勃發展，國際金融、航運、貿易3大中心地位穩固，創新科技產業迅速興起，自由開放雄冠全球，營商環境世界一流，各項社會事業全面進步，為海內外人才在港創新創業，提供了前所未有的良好環境。在李家超的帶領下，特區政府緊扣發展這第一要務，面向全球築巢引鳳，成立專門的人才服務機構，密集出台一系列含金量十足的引才計劃，為各類人才遷港、知港、留港，提供全方位制度安排和政策保障，為香港發展注入了新的動力和活力。在瑞士洛桑國際管理發展學院發布的2023年世界人才報告中，香港人才競爭力水平在亞洲地區高居第二，也表明香港是全球人才奮鬥逐鹿的理想之城。
王曉萍強調，中央政府十分重視香港在人才領域發揮的重要作用，全力支持香港同世界各地開展更廣泛、更緊密的交流合作，吸引滿懷夢想的創業者來港施展抱負，特別是賦予粵港澳大灣區「一點兩地」及新發展格局的戰略支點，高質量發展的示範地、中國式現代化的引領地的戰略地位，支持建設粵港澳高水平人才高地，吸引全球高層次創新人才、企業和科研機構集聚，帶動灣區加快融入全球創新網絡，這不僅為香港發展提供了強勁動能，也為香港深度融入國家發展大局、開創「一國兩制」事業新局面提供了有力支撐。同時，王曉萍說推進粵港澳大灣區人才一體化發展，探索實行國際化的就業和社會保障政策，打造資源集聚的創新創業載體，促進公共服務便利融通，支持香港以更加優越的營商環境和幹事創業的發展環境，引進人才、留住人才、用好人才。
香港鐵路有限公司行政總裁金澤培發表主題演講，指出人才對於港鐵及香港經濟發展的核心作用，又稱全球人才的賦能和發展是港鐵在快速變化的市場環境中保持領先地位並抓住機遇的關鍵。他提及去年港鐵已在香港動工建設4條新鐵路支線，總投資超過千億港元，並預計在未來兩年內將有更多擴建項目啟動。金澤培續稱，北部都會區的發展、全球數字經濟的崛起，以及智能技術和生成式人工智能的應用，指這些都是港鐵轉型業務戰略中的重要機遇。他說港鐵通過與國內外各方的合作，以進一步強化香港作為國際大都市的地位，並吸引更多全球人才來港。
勞工及福利局局長孫玉菡出席開幕禮後會見傳媒時表示，今次是香港首辦人才高峰會，現場有1200名參與者，線上有2500人登記看直播，連同展覽預計有約7000人次參與，未來將面向東南亞、歐洲，要「做大、做強」香港作為人才高地的角色，協助人才更好融入香港。他認為今次高峰會是成功，內地人才多一些是交通相對便利，重申仍有很多人在線上收看直播，未來會再接再勵，希望做得更好。他亦說本地人是香港的基石、是核心，當本地人力不足時才會考慮輸入人才補助香港。
英國劍橋大學副校長（策略及規劃）David Cardwell出席專題討論環節，會後亦與傳媒會面。他表示今次高峰會能有效提升人才對香港的認識，當中有令人感到振奮的機遇。他希望當局要想想如何推廣來港升學，讓不同地方的人才打算到海外升學時會想起香港。他認為香港要在推廣工作上下更多的功夫，否則很難令其他地方的人了解香港。他又讚揚全球100間最高學府中，有5間在香港這個只有幾百萬人口的地方，形容這是意想不到的事，也很有吸引力。他稱這吸引力不限於學生，更多是來自世界各地的教授。他也說香港與新加坡的不同，而是中國的一部分，而這是很龐大的資源，尤其是擁有龐大人口的粵港澳大灣區，這是新加坡沒有的事。
「香港·全球人才高峰會」分為3部分，包括「國際人才論壇」和「第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會」。高峰會網站將會提供論壇和大會的網上直播。大會亦同步舉辦「機遇匯人才博覽展」。
另外，李家超在社交專頁說，自其上任以來，政府積極推出一系列吸引人才措施，「搶人才、留人才」是政府施政重點之一。截至上月底，各項人才入境計劃共收到約29萬份申請，當中近18萬份已獲批，逾12萬人才已抵港。其中，全新的「高才通」計劃吸引來自世界百强大學的畢業生人才來港。截至今年3月底，該計劃共收到約77000宗申請，其中超過61000宗獲批，超過47000人已來港。
根據統計，在「高才通」計劃下獲批的人士很有競爭力，平均年齡中位數為35歲，六成為已婚人士，普遍攜同家人來港。他們每月收入中位數約5萬元，約四分之一高達10萬或以上，約一成更達20萬或以上。政府估算高才通計劃可為香港帶來每年約340億元的直接經濟貢獻，相當於本地生產總值約1.2%。
圖片來源：港人講地、政府新聞處
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