本港近年面對人才流失問題，政府在社會逐步復常同時積極「搶人才」，勞工及福利局局長孫玉菡表示，高端人才通行證計劃已收到大約5300宗申請，當局已處理當中7成半，其中超過9成獲批，進度超乎原先設想。
孫玉菡出席一個電視台節目時提到，今次是透過電子化處理申請，申請人只需上載相關文件，而入境處信納相關文件，就可以透過電子平台批出通行證。他說，部分申請能在當天以至數天獲批，但如果當局對文件有懷疑，會嚴格把關。
被問到3類申請人的比例，孫玉菡認為，應該在稍後一個多月後再分享詳細數字，當中年薪達250萬元的人數相對較少，而來自全球百強大學的申請人當中，部分超過3年經驗，相信能填補本港中層人員的空缺；至於工作經驗少於3年的申請人，就可以填補畢業生不足的問題。他稱，有信心申請人能在到港2年內找到工作，否則在延續簽證時，當局會有不同想法。當局會在半年內檢討計劃，再決定是否需要調整。
被問到本港過去兩年流失約14萬個勞動人口，「搶人才」何時才能達標填補空缺，孫玉菡指現時評論言之尚早，又強調搶人才要合形勢及經濟需要，年內亦會檢討計劃。他又指，雖然港府推出「大灣區青年就業計劃」，鼓勵港青融入大灣區發展，但人數僅涉約千人，且相信他們外闖成功亦會回流本港，不擔憂本港人才外流。
圖片來源：星島日報、香港電台
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