公司老闆在乎業績，但要提升業績，似乎先要令員工開心。英國華威大學一項研究發現，員工心情靚能提升生產力，業績自然提高，更建議各機構參考GOOGLE的員工福利。

這項研究隨機抽樣700多名對象，分4組進行評估，並以計件工作評估快樂和工作效率的關係。部分研究對象會被安排觀看喜劇或享用朱古力、飲品和水果；另一批則會被問及喪親等最近發生的家庭慘劇，以進行對比評估。結果發現，比較快樂的員工能更有效利用工作時間，可以更快的速度完成工作，同時保持品質。

研究員指有許多機構表示著重員工福利，但在此之前卻未有科學證據支持。他們在發表研究結果的同時亦向各類機構提供福利建議，並鼓勵參考GOOGLE的員工福利。GOOGLE的工作環境提供洗衣房、排球場，甚至滑梯，堪稱員工的夢想工作環境。

資料來源及原圖：dailymail.co.uk/