前政務司司長李家超今早（13日）手持786張選委提名票，報名參選行政長官，下午繼續拜訪選委交換意見。他傍晚見記者時表示，今日舉行了兩場交流會，分別涉及土地房屋和勞工議題，認為對方提出不少好意見，將會在寫政綱時參考。李家超在交流會結束後見傳媒，表示他的施政理念能夠做到「以結果為目標」，而不是流於口號。他懇切大家集思廣益，同建香港，同為香港開新篇。

李家超今日舉行兩場交流會，只有與勞工界選委會面在網上公開直播，有約60人參與。李家超發言時形容，勞工是香港賴以成功的重要元素，又再解釋其三大施政理念，其中一個是奠定穩固環境，讓香港無後顧之憂發展，確保再有難以想像的風險時，有足夠的應對措施，有預案、且有底線思維部署，就能無後顧之憂，不怕他人攻擊，全心全意發展。

交流會上，工聯會會長吳秋北希望，政府在勞工政策上有大刀闊斧的改進，批評現有機制未能處理勞工在疫情下受到衝擊，往往都是追落後，希望李家超考慮設立恒常機制保障失業勞工。他形容「勞工不安，社會不寧」，又指「黑暴」和疫情都顯示香港面對危機的脆弱性，認為管治文化要改進。他又提到過去突顯香港青年有教育缺失的問題，提倡政府應培養年輕人為國家奮鬥的意識，最後希望新一屆政府有積極作為。

代表勞聯發言的林振昇就提出4點意見，包括成立專責扶貧的部門，並定下減貧目標，他同樣希望港府設立恒常的失業援助機制，認為綜援門檻太高，建議以百分百失業貸款計劃，和臨時失業支援為雛形，加以研究，並設立防止濫用機制。他又形容現時香港教育制度側重學術方面，故應該創造多一些應用學科學位以供進修。

代表高級公務員協會發言的李方冲表明，協會支持李家超參選。李方冲指出，公務員在提供公共服務的時候，在確定目標的同時，不應該、亦不能夠放棄對堅守法治和程序、對專業研究及數據、對整體市民的訴求、以及對普世價值的執著。他又提倡要提升新制公務員的福利，以吸引精英加入政府，並增强他們的歸屬感，是政府當務之急。他稱，新制公務員的薪酬待遇，尤其是高級公務員已未能優於私人企業，退休福利更是乏善足陳，期望下任特首密切關注有關問題，需要時可加大公務員編制、減少合約制僱員。

立法會議員陸頌雄則希望李家超當選後會有更多交流機會，並多落區聆聽基層群眾心聲。他又直言現時社會上的怨氣並無減少，不要因為《國安法》實施下攬炒派消失便大意，又提到現時社會上出現「失敗主義」，對政府不信任，年青人更指要「躺平」，勉勵李家超要有心理準備面對接下來的挑戰，最後希望李當選後可以提升香港競爭力，從而達到「工字有出頭」。

李家超傍晚見記者，表示今日舉行兩場交流會，在土地房屋專題交流會上，邀請了超過40名人士深入交流意見，對方提出有效的中長期方案，但未有聽到可即時解決問題的方案，希望之後會聽到更多短期解決方法。至於勞工界選委交流會方面，李家超指公務員團體代表原則上同意「以結果為目標」的理念，他希望建立共同解決問題的團隊文化，讓社會看到及感受到公務員的努力。

被問到為何在基層社團及勞工界取得提名較少，李家超稱不能在現階段總結不同選委界別的比例，強調一直努力接觸不同選委，向所有接觸到的選委解釋理念。

談及金融安全議題時，李家超指金融安全是重中之重，聯繫匯率制度運作多年，是行之有效，看不到現階段需要改動。他又表示，面對目前國際形勢，如果當選行政長官，會要求政府全面審視不同領域的風險，制定不同預案，應對可能出現的問題。另外，李家超提到自己十分愛護家人，家人都支持他參選特首，對此相當感激。

原圖：李家超競選辦fb

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