公務員事務局日前宣布，今年7月1日或之後受聘的公務員，須宣誓或作出聲明擁護《基本法》、效忠香港特區和對香港特區政府負責，有公務員公會稱條文空泛，「以言入罪」機會極大。筆者質疑，公務員作為公職人員，理應一心擁護《基本法》和效忠特區，政府把相關精神化為具體措施，有何問題？若入職公務員別無二心，又何須懼怕新措施？
據傳媒報道，公務員工會聯合會總幹事梁籌庭稱，宣誓或聲明的內容過於空泛，「以言入罪」機會極大，令不少同事惶恐不安，尤其現時刑罰極重，甚至有可能觸犯《港區國安法》。筆者必先指出，若然有人觸犯《港區國安法》，不論其身份是否「公務員」，都一樣可能要承擔罪責，這一點與觸犯者是否「公務員」，理應沒有大關係。
至於指條文「空泛」的問題，筆者認為公務員以至社會大眾，除了訴諸於法律之外，亦可以訴諸常理來對待相關問題。舉個例子，例如一個已宣誓或作出聲明的公務員，他在公開場合質疑政府立法甚至《基本法》，那麼該人還可能是擁護《基本法》和效忠特區嗎？有關條文或宣誓要求並非難以判斷，而是否有違誓言或聲明，作為公務員應該拿捏、掌握得到。
政治中立也包含效忠
就如多年前有政府官員回應政治中立的問題一樣，其實特區政府多年也公開表明過公務員要「效忠政府」、在政府作出決定後「應全力支持」以及「不應公開發表個人意見」等，今次宣誓或聲明要求，筆者認為是政府方針甚至是公務員原則的一種延續，有關工會代表「煞有介事」，是否因為公務員體系內，向來有不少「領著公帑反政府」的人？
筆者好奇，如果怕「以言入罪」，怕言論被政府追究，或者只是抱著「我嚟打工」的心態，那麼筆者必須指出，公務員是公職人員，不是一般私人企業的「打工仔」，須對社會有承擔，亦必須對政府負責；如果不願意或做不到，其實「你們可以去其他地方打工的」。
原圖：gov.hk
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