經歷3年疫情，本港各界正邁向復常，但受到多方因素影響，幼稚園收生情況嚴峻，面對不少挑戰，官津小學今年起減少「叩門位」，調查顯示逾80%受訪幼稚園指出生率減少，收生明顯下跌，亦有近90%面臨財困。教聯會呼籲港府推出措施支援幼稚園，例如提供補貼及福利給非牟利幼兒園，增加學生單位成本資助額、調整師生比例等，減輕業界營運壓力。但要根本上改善生源，需積極完善人口政策，有效提升港人生育意願。
近年「殺校」未停，在回應調查時74%為非牟利幼稚園，22%為幼兒園/幼兒中心，其餘為獨立私園。近84%受訪幼園表示下學年K1學生人數在大幅減少，與上學年相比，僅有16.6%的學校表示減少人數低於10人；近3成半本年度學生數減21至30人。主因是所在校區出生率下跌，以及因移民而退學，情況十分不樂觀。
本港人口出生率跌至0.8%，為全球最低。最新網上調查顯示，在18至40歲沒有子女的受訪者中，逾6成沒有生育計劃。人口老化問題難見紓緩，這將對香港可持續發展產生深遠影響，關乎教育、安老、住房、勞工政策等方方面面。
社會越來越變得「老化」，各行各業「人手荒」加劇，這是必須面對的現實。要有效提升港人生育意願，需對症下藥，港府加大了拓土建屋力度，隨著北都和填海造地計劃的推進，已有了明確方向，但建屋不能一蹴而就，居住空間一時難有實質性改善，惟有增加財政支援和託兒服務。
吸引外來人口是最快見效的手段。本港在收入水準、社會環境、文化教育等方面具有一定優勢，只要在入境政策方面作出一些調整，增加靈活性，找到合適的途徑補充人口並不難。當然難處在於如何平衡各方利益，如何化解後續帶來的社會、福利和教育問題，是另外需面對的考驗。
專家指出，香港房價、租金高企不下，引入外援難免會帶來樓價、租金及通脹上升的壓力。但香港作為直轄於中央政府的特區，有國家大力支持，更有廣闊的發展腹地，這為解決問題提供了更大底氣。團體希望政府在薪酬福利方面，提供統一的薪級表、增加幼稚園業界行政主任職位的津貼、按年增加幼師薪酬等，以吸引更多人才進入幼稚園行業。就現職幼師而言，建議提供更多在職支援和培訓，以提高幼師的專業能力。
相比30年前，社會年齡中位數由31歲增至43歲；男女初婚年齡顯著推遲；每千名適齡女性生育數字由1200多人減至700多人。為鼓勵生育，歷屆特區政府推出不少措施，可惜實際效果欠佳。不願生育的原因，76.9%咎於居住空間不足，63.9%指為人父母責任沉重。如何提升生育意願，過半數認為應改善教育環境，或為生育、育兒提供經濟支援。
上一份人口報告發表於2015年，8年過去環境已發生重大變化，在新時代，應打開思路，拓寬格局，制定更宏觀的人口政策藍圖，積極推動優生多育。既要繼續創造生育友善的環境，放寬移民政策，更要從大灣區建設著眼、推動資源最佳配置，進一步完善人口政策。
圖片來源：星島日報
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