【大灣區就業】調查顯示:僅12.5%受訪港青 有興趣到大灣區發展
【大灣區就業】調查顯示:僅12.5%受訪港青 有興趣到大灣區發展

 民間智庫MWYO青年辦公室,今日(30日)公布一項港青到大灣區就業意願的電話調查結果,顯示不足一成半受訪港青,有興趣去大灣區全職工作。


MWYO青年辦公室於今年5月下旬至7月初,委託中大香港亞太研究所進行電話訪問,共訪問1002名18歲至34歲港青。


調查結果顯示,僅有12.5%的受訪者表示有興趣到大灣區工作;而有70.9%受訪者認為大灣區的就業資訊不足,對大灣區的規劃發展政策有認識的就有31.7%。另外47%的受訪者覺得,找一份大灣區內地城市全職工作不容易 ,44%則覺得容易,反映部分本地畢業生自覺較內地畢業生有競爭優勢。


另外調查亦發現,收入較高的人士,例如企業中高層以及有內地工作經驗者表示,比較願意到大灣區就業,因為他們有豐富的經驗和有一定的人脈,認為較能在大灣區的生活和工作。


至於港青沒有興趣去大灣區全職工作的原因,最多人指是個人或家庭原因(如語文能力、照顧家人),其次為內地欠資訊自由、生活質素差、大灣區難以找到合適工作等。


高級研究員黎卓然表示,香港青年普遍對內地觀感負面,抗拒認識內地情況,提議增加實習和交流計劃;給予每年上限3000元的交通及住宿資助,或以優惠價購買高鐵門票,鼓勵他們遊覽大灣區,以及推出工作假期計畫,提供與內地創業青年交流的機會。


調查機構建議,針對青年對症下藥提供支援及宣傳,增加大灣區就業資訊和技能課程;亦可參考現有工作假期計劃,增加青年與創業青年交流的機會;以及設立人才資料庫、企業名單及就業網頁供青年參考,以加強大灣區的人才循環。


圖片來源:MWYO青年辦公室、星島日報


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