薪酬趨勢調查委員會昨日開會，邀請公務員團體確認調查的公司數目及原始薪酬數據，最快下周五公布調查結果及今年的公務員加薪方案。

不過，去年已退出薪酬調查機制的警察員佐級協會，要求今年加幅最少要有5.29%，否則不排除有進一步行動。同樣已退出機制的紀律部隊評議會，亦要求加幅不可低於上年度的4.3%通脹率。

去年根據薪酬趨勢調查機制得出的公務員加薪幅度，只有2.55至3.92%，低於該年的通脹率，引發紀律部隊評議會及多部分警察協會退出調查機制。

原圖：takungpao