近日突然冒出為人口「封頂」的要求，究竟要「封」什麼？怎麼「封」？是否連高技術的外勞、優才、投資者和高階管理人員都要「封」？世界各地的大都會都只會一直發展且向外延伸，增加土地、增加人口及競爭力，絕不會固步自「封」。我們這個「亞洲國際都會」，卻甘於自我收縮、自求倒退？令人匪夷所思。內地新移民卻成為了「代罪羔羊」，被說成香港眾多社會問題的「罪魁」；然而，把移民拒諸門外，就可以解決現時社會所面對的房屋、貧窮、物價等問題嗎？以下數據可以給我們一些啟示。

政府統計處資料顯示，2012年中至今年年中，香港的出生人口為74,700人、死亡的則有約41,000人，即香港的自然增長人口，有33,000人；遷移人口方面，50,000多名香港居民選擇離港，同期則有近48,000單程證人士來港補充，即離開的比進來的多；也說明並無有所謂新移民「逼爆」香港的問題。

另外統計處推算，本港勞動人口參與率，將由去年的58.8%，逐步下降至2041年的47.6%。換言之，香港工作人口將會愈來愈少，競爭力難免拾級而下。或許大家會存疑，但面對人口老化的問題，年輕力壯的新來港人士的確一定程度補充了香港的需要。

或許又有人會質疑，新移民質素是否可補充勞動力？還是「攤大手板取福利」呢？據2011年人口普查，約17萬名由內地來港而仍未成為永久居民的新移民，年齡中位數為31.5歲，遠低於本港整體的42.4歲。未成為永久居民的新移民中，達專上教育程度的只有16%，低於香港本地人的28%，但同時他們又補充了我們的低技術勞工的不足。新移民整體的勞動率為60%，為香港補充超過10萬勞動人口。

綜觀上述數據，內地新移民確有補充香港的年輕人口和勞動力，我們不能抺殺了他們在香港經濟和提升人口活力的貢獻。我們要做的並非將他們拒諸門外，甚或加以歧視，反而應該促請政府為新移民提供更多元化的教育及就業培訓，提高他們的個人工作和競爭能力。為新移民提供一個和諧友善的環境，讓他們盡快融入社會，學習香港良好的文化和核心價值，其實對香港人一直引以自豪的人文質素亦有一定程度的保障，亦是國際都會市民應有之氣度，我們又何苦將當前的社會問題全歸咎於新移民呢？

九成八的內地新移民都是以「家庭團聚」為由申請來港，與配偶及子女團聚；每年的港人結婚個案中，亦有四成是中港通婚。基於人道立場，香港又怎能一刀切禁止內地人來港？我們必須認清楚，今天香港出現的所謂「中港矛盾」，純粹是「文化衝突」嗎？如果是基建、商業或社會設施和房屋不足，令這些「矛盾」尖銳化，我們應該對症下藥，謀求平衡發展之道，而非諉過於人，將社會責任推給某些的群體？令不同群體對立起來，與及故步自「封」，是解決不了問題的。

圖：stu.hksyu.edu