本文作者為香港青年時事評論員協會成員、白田社區幹事、特許測量師林偉文
特區政府於上星期完成荃灣、南區「地區服務及關愛隊伍」（關愛隊）的遴選工作，及宣佈入選名單，成為當區的關愛隊，為居民提供地區服務。特首李家超在特首候選施政大綱提出關愛隊的概念，一度被外間「吹冷風」，批評政策為「豬頭骨」，是一項吃力不討好的工作。不過，筆者反對以上立場，認為地方政府官員能夠配合關愛隊的工作，將會產生最大的協同作用，可真正為居民提供應有的服務。
在討論地方官員如何配合關愛隊工作前，筆者想講講關愛隊的由來及其目的。關愛隊伍的概念是源於去年3月的，政府原打算進行新冠肺炎全民檢測行動，但全民檢測其後無疾而終。據時任特首林鄭月娥解釋，地區政府官員未能與社區團體建立有效的溝通橋樑，達不到全體動員的作用。
事實上，特區政府成立關愛隊的原意，就是希望凝聚社區資源和力量，支援政府地區工作和加強地區網絡。萬一地區遇到突發事情，關愛隊可以即時提供協助，幫助當區居民解決問題。
關愛隊設立的原意及目的非常清晰，是借地區團體所建立的關係網，來促進地區居民和政府部門的溝通，達到「地區善治」的目標。不過，如果只有關愛隊的總指揮（即當區民政事務專員）來作協調，他們顯得孤掌難鳴。因為民政事務專員公務繁重，除負責與地區團體的溝通、合作外，亦要協調地區層面的政府部門，就算每日有36小時，都未能應付龐大工作量。
有見及此，筆者建議，在民政事務專員轄下設立恆常應變小組會議，顧名思義，要求各個關愛隊派出擔任「救火」（負責危機處理）角色的成員，參與恆常小組會議，讓他們能夠與地方層面的不同官員開會，當中包括社會福利署、民政總署、房屋署等部門互相交流意見，建立彼此間的互助、互信。假若社區不幸地發生重大事故，如三級以上火災、大停電等，這個恆常應變小組即時承擔「救火」工作，擔任不同崗位，協助有需要居民。
再者，除了地方部門首長須與關愛隊通力合作，就算部門前線的職員亦要互相合作，配合關愛隊工作，如房屋署、食環署的職員，他們是最主要接觸市民的，假若他們不配合關愛隊工作，處處阻撓，政府想透過關愛隊的信息未能真正傳遞到位。
除了與關愛隊建立默契外，地區政府的官員亦要放下以前的工作心態，不能再抱持以前「按本子辦事」的作風，不單止做不好事情，更加淪為笑柄。公務員事務局亦要以地方官員的績效指標作為升遷、降職的重要指標，革除官員抗命的情況再度發生。同時，若果在重大事故時處理不當，或做事粗疏，就要向公眾交代及問責。
最後，關愛隊若能與地方政府部門官員通力合作，大家都抱持居民的福祉為首要責任，能夠將政令由中央傳達至地方，實現地方良政善治。
原圖：星島日報
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