//如果公務員團隊充斥「搭順風車」歪風而唔設法根治，就會好似癌細胞咁快速擴散，最終整支團隊遭殃。//
「Free rider」是什麼？一般是指該些「搭順風車」、坐享其成的人。在大學求學時期，這些分組工作的天敵，一定是最不歡迎的物種，沒有之一。不過，如果這股「Free rider」歪風出現在服務市民的公務員團隊的話，會為政府施政帶來什麼負面影響？
香港公務員學院首任院長郭蔭庶日前接受電台節目訪問時，點出了公務員團隊當前的三大問題。其中，郭蔭庶所指的「對國情認識不足」、「對國民身份不夠認同」，都是近年比較突出的問題。事實上，政府近期已經針對這兩項問題，從制度上、培訓上入手，希望提升公務員的國家意識，相信假以時日，這兩項問題一定可以有效解決。
與首兩項問題相比，郭蔭庶點出的第三個問題——團隊內「總有『搭順風車』的人（free riders）」，似乎更值得社會大眾關注和思考。郭蔭庶指，這一小撮人只滿足於接受同樣的待遇，而不希望付出應有的努力，所以公務員學院的工作是經過培訓，務求令優秀的人成為大部分，減少不適合這份工的冗員。
「搭順風車」心態礙團隊進步
誠然，香港的公務員總體上依舊是一支專業、優秀的團隊，也正正有他們的不懈努力，過去多年香港才能戰勝各種難關。不過，郭蔭庶這次點出的「搭順風車」問題，主要是少數公務員的心態問題，而非能力問題，正好點出了一直以來窒礙公務員團隊進步的因素。
心態決定一切，近期公務員團隊內少數害群之馬，的確一再令市民失望。今年8月，警方國安處拘捕社交平台專頁「公務員 Secrets」兩名管理員，消息指被捕者任職民政事務總署及政府資訊科技總監辦公室，他們涉嫌在今年初疫情高峰時，向群組投稿及留言呼籲其他救護員不要超時工作、甚至不要上班，涉嫌干犯「作出具煽動意圖的作為」罪。
直到近日，政府再揭發約370名政府僱員，曾經使用7名被捕醫生簽發的「免針紙」。事件除了反映一些害群之馬耍小聰明的心態之外，還反映公務員團隊內仍有少部分人心懷「軟對抗」的態度，拖政府施政後腿，問題不容輕視。
怠工公務員「瘀血」必須清除
在一個團隊內，少數的害群之馬就如癌細胞，如果我們發現了它而不設法根治，癌細胞就會快速地在身體擴散，最終整支團隊遭殃。
顯而易見，政府自去年起要求公務員宣誓或簽署聲明擁護《基本法》及效忠特區，只是第一步，單單宣誓是不夠的，關鍵在於要招募和培養真心為市民服務的人士，整支公務員團體才能有效落實政府施政，讓市民真正感受到實惠。可以肯定的是，公務員有「瘀血」就要忍痛清除，絕不能讓少數怠工的「Free rider」窒礙政府施政及社會進步。
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