酷熱天氣來臨,香港物業服務聯盟早前以勞工處《預防工作時中暑指引》提供的準則和建議為基礎,並與勞工處及業界持份者多次商議後,制訂針對環境服務業的《環境服務業 - 預防工作時中暑指引》 ,於今日(18日)在茄子文創演播廳舉行發布會,向業界解說指引內容,超過百名業界人士出席。
香港物業服務聯盟主席甄韋喬介紹,籌組委員會參考各場景、狀況、服務合約,根據黃、紅、黑三個工作暑熱警告,分別制定不同時長的休息時間,或停止工作,列明不同種類的勞工所需的散熱及遮蔭設備等。
香港物業服務聯盟主席甄韋喬
以戶外環境服務從業員為例,在黃色工作暑熱警告下,上午於10時正固定小休15分鐘,中午提早15分鐘下班午膳,下午15時正固定小休15分鐘,並提早15分鐘返回休息間等候下班;在紅色工作暑熱警告下,上午於10時正固定小休30分鐘,中午提早30分鐘下班午膳,下午15時正固定小休30分鐘,並提早30分鐘返回休息間等候下班;在黑色工作暑熱警告下,全日每工作30分鐘,休息30分鐘。
至於吊船潔淨服務從業員,在黃色工作暑熱警告下,每工作2小時至少休息10分鐘;在紅色工作暑熱警告下,每完成約45分鐘工作,安排15分鐘休息;在黑色工作暑熱警告下,立即停止工作一小時。
甄韋喬指出,指引在發布後已生效,「香港物業服務聯盟發已將指引發給相關管方和行業,讓大家知悉這個新安排。」他又表示,指引將令前線人員在執行及監管上,更為清晰了解環境衞生業界的指引採取防暑措施,亦方便雙方於監管上有一致的措施,工友在工作暑熱警告生效時,可按指引原則採取防暑措施操作,以保障工友在酷熱天氣下工作的安全和健康,「希望減少誤解和衝突,讓員工和管方都清晰這個安排,並根據指引去執行」。
圖片來源:港人講地、香港物業服務聯盟
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