//班「手足」之前喺香港說罷就罷，以為喺英國一樣咁自由呀？//
17名移英港人控訴工廠管理層涉嫌歧視港人，早前聯署爭取改善工作環境，結果被指非法罷工而即時解僱。被炒的17名港人近日接受YouTube頻道「安迪工房」訪問，直言「唔認同」英國職場生態，「但係無奈地都要接受」。
該17名港人移英後，透過中介到當地一間工廠打工，即俗稱打「Agent工」，性質類似於香港的外判工、散工，有別於由廠方自行聘請的「長工」。他們指控廠方管理層歧視港人，「通常都是香港人做需要快、工作量多的崗位」，而其他國籍則大多從事不需效率的崗位，該批港人便響應廠內一名長工代表，聯署為爭取改善工作環境，便在聯署中提及希望要求的待遇，例如：管理層需對員工有禮貌、調動崗位的次數不能太多等。
他們今次聯署罷工，是為了響應廠內一名長工代表，他們在聯署中提及希望要求的待遇，例如：管理層需對員工有禮貌、調動崗位的次數不能太多等。在訪問中雖未有透露該長工代表是否同為港人，但他們指在十多人被炒後，該長工代表竟叫他們「息事寧人」。有人抱怨：「你打爛咗十幾個人飯碗，『對唔住兄弟』都有句啊，但（最後）都無啊。」
「安迪工房」在片中亦有訪問一名英國律師，他指該涉事工廠按國籍來安排工作「其實算係歧視」，但指該批港人有搜證責任，「你話人哋歧視，搜證嘅責任就會喺你度，最好有齊人證、物證」。該律師又指在英國罷工有既定程序，例如須經工會決定在罷工前向僱主提出通知期，而是次該批港人參與的罷工，並無符合這些程序，因此非「成功嘅罷工」，有可能被僱主認為是曠工，違反僱傭合約。
圖片來源：網上圖片
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